Als business development manager is het mijn taak om de markt nauwlettend in de gaten te houden. Met name  analyseren we dan de gezondheid en waarborging van ondernemend Nederland. Vandaag neem ik je mee in het KVK Trendrapport, over de stoppende ondernemers in Q1 van het jaar 2025.

Het rapport begint vanuit mijn ondernemershart vrij heftig met als titel “Sterkste stijging van het aantal stoppers in 10 jaar.” Dit kwam even goed binnen, kan ik je vertellen. Maar hierdoor ging wel mijn zakelijk instinct gelijk op “aan” zeg maar. 

Want ook voor ons als organisatie is het belangrijk om inzicht te krijgen in welke niches/sectoren de grootste klappen vallen. Want stel dat onze niche de bouw en/of zorgsector is. Wanneer dan blijkt dat dit de sectoren zijn die het zwaarst te verduren hebben. Dan zal je als ondernemer, toch echt eerst even achter de oren dienen te gaan krabben. Om zo misschien wel de interne bedrijfsstrategie deels hierop te moeten gaan aanpassen. Om dit vervolgens weer te vertalen naar een aangepaste externe bedrijfsstrategie.

Wat mij direct opvalt na het bestuderen van dit rapport. Is dat we in 2023 ook te maken hadden met een hoog percentage aan ondernemingen die de deuren moesten sluiten. Omdat zij het simpelweg niet langer dan vijf tot tien jaar konden uithouden. En beargumenteerd en sluit dit rapport direct goed aan bij deze cijfers van Q1 2025. Opvallend genoeg waren de netto winst cijfers van 2024 met het oog op de toekomst, toch eigenlijk weer positief te noemen. Kortom het blijkt maar weer, dat het ondernemersland toch altijd weer een dynamische omgeving is.

Oké laten we even een deep dive maken in het KVK Trendrapport

Volgens de KVK noteerde zij in het eerste kwartaal van 2025, de sterkste stijging van het aantal stoppende ondernemingen (vestigingen) in tien jaar tijd. Maar daarnaast zagen zij ook een sterke daling in het aantal startende ondernemers begin dit jaar. Op peildatum 31 maart 2025 stonden er 2.578.878 ondernemers ingeschreven in het KVK Handelsregister. Maar dit is nog wel steeds een lichte stijging van 1,4% ten opzichte van het eerste kwartaal van 2024.

De stoppende ondernemers in Q1 2025

Het aantal stoppende ondernemers bedroeg in het afgelopen kwartaal maar liefst 60.964. In hetzelfde kwartaal van vorig jaar (Q1 2024), waren dit er 44.590. Dit betekent een toename van 37% aan bedrijven die besloten hebben om de vestiging te sluiten. 

In welke sectoren zien we dan een toename? 

De stijging van het aantal stoppende ondernemers is het sterkst in de sectoren Land en Tuinbouw (90%), Gezondheid (72%) en Bouw (50%), maar uitzonderlijk is dat de toename van het aantal bedrijven die de deuren sluit, eigenlijk wel plaatsvindt in alle sectoren. Bijna driekwart (73%) van de stoppende ondernemers is namelijk een ZZP’er. Maar ook MKB-bedrijven met personeel hielden op met het bestaan. Het aantal faillissementen daalde gelukkig wel weer voor het eerst sinds tweeënhalf jaar. Dit waren er 892 in Q1 2025 en 1.003 in Q1 2024.

De enorm toename van het aantal bedrijven dat de deuren sluit, is volgens Mevr. Dijkhuizen (ondernemer en bijzonder hoogleraar Tilburg University) te verklaren doordat ondernemers uit diverse sectoren steeds vaker te maken hebben met hogere energiekosten, onzekerheid over de (nieuwe) regelgeving en aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. 

Daarbij geeft zij aan, dat er ook een groot aantal ZZP’ers stoppen doordat ze met pensioen zijn gegaan of juist zijn overgestapt naar een loondienstverband. 

Wij sluiten ons hier zeker bij aan, en zien en ervaren dan ook dat veel sectoren te kampen hebben met veel personeelsverloop. (Denk hierbij aan de Horeca sector) Of het simpelweg te moeilijk vinden om geschikt personeel te kunnen vinden. Daarnaast zien we zeker omtrent de regelgeving omtrent de wet DBA, die in januari van dit jaar van kracht is gegaan. Dat dit voor veel problemen zorgt, bij met name de ZZP'ers.

Het aantal startende ondernemers

Het aantal starters bedroeg in het eerste kwartaal van 2025 60.448. Dit is met 17% de sterkste daling in de afgelopen 10 jaar. Opvallend is dat het aantal starters dat kiest voor de rechtsvorm Besloten Vennootschap (BV) met 25% is toegenomen. Dit kan weer te maken hebben met de handhaving op schijnzelfstandigheid en de aanstaande verplichte arbeidsongeschiktheids- verzekering voor ZZP’ers.

Zoals al eerder aangegeven zien we dat de daling het sterkst is afgenomen in de sectoren gezondheid, land en tuinbouw maar daarnaast ook in logistiek. 

Ontwikkeling aantal stoppende ondernemers per (10.000 inwoners) per provincie van Q1 2025 ten opzichte van Q1 2024

Een pijnlijke Conclusie!

Zoals eerder aangegeven vinden wij dit best schokkende cijfers. Maar aan de andere kant motiveert dit ons weer wel als organisatie, om zo meer ondernemers ondersteuning te kunnen bieden in meetbare strategieën voor het bedrijf en de organisatie. Zodat zij weer vol motivatie de lange termijn doelstellingen en/of verwachtingen kunnen gaan realiseren. En met goede moed de toekomst in kunnen gaan.

Maar zeker, ondernemen blijft toch echt een vak. Wij geloven dan ook oprecht, dat de interne bedrijfsstrategie een essentieel onderdeel is, dat niet alleen de waardepropositie van de onderneming zal doen versterken. Maar hierdoor het aangaan van langere duurzame termijn relaties zeker zal doen bevorderen. Wat toch echt een belangrijke rol zal moeten zijn in het ondernemerschap. 

Naast de nieuwe regelgeving omtrent de wet DBA, en de aankomende verplichting omtrent de arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ZZP’ers. Snappen wij goed dat er zo wat paniek ontstaat in ondernemersland. Wij zien dan ook dat veel (zzp'ers) interimmers met slechts één opdracht, zo dan weer kiezen voor het in loondienst gaan. Of uit nood de inschrijving bij de KVK veranderen naar een besloten vennootschap.

Heb jij nu ook twijfels over jouw toekomst als ZZP'er of Interimmer?

Wanneer er wat paniek ontstaat en jij ook toch met enige twijfel dé toekomst tegemoet ziet als ZZP'er. Dan is het wellicht verstandig om eens hulp in te schakelen. Zodat jij samen met een professional eens kan gaan kijken of er geen andere mogelijkheden zijn om toch als ZZP'er jouw diensten voort te kunnen zetten. 

Mocht je hier interesse in hebben, klik dan ergens op deze pagina op de blauwe knop waarop staat “Plan jouw strategie sessie” en maak met ons vrijblijvend een afspraak. Vaak kunnen we in twee tot vier sessies met elkaar tot een mooi resultaat gaan komen.

Wat kan jij dan zelf doen omtrent de wet DBA als ZZP'er?

De Wet DBA, voluit de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties, is een Nederlandse wet die in januari 2025 van kracht is gegaan, en die de regels rondom zzp'ers en hun opdrachtgevers vastlegt. Met als doel de schijnzelfstandigheid te voorkomen. 

Afhankelijk van jouw dienstverlening geven wij je hier alvast een paar simpele tips:

• Je hebt slechts één opdracht: zorg simpelweg voor een tweede opdracht en beschrijf expliciet in de voorwaarden, dat dit om een onafhankelijke opdracht gaat. Veel ZZP'ers nemen opdrachten aan, maar stellen hierbij geen goede voorwaarden bij op. Gebruik bijvoorbeeld diensten als (Rocket Lawyer) om goede voorwaarden op te kunnen stellen.

• Wel eens gedacht aan Expansie?: Wanneer jij een dienstverlenende rol verleent, waarom zou je dan niet meerdere consultants of zorgaanbieders zelf inhuren? Jij regelt de opdrachten, en verspreid deze onder jouw ingehuurde professionals. Zo zal je meerdere opdrachtgevers kunnen hebben, er iets bij kunnen verdienen. Maar zo de schijn zelfstandigheid direct kunnen vermijden. Je wordt dan een heuse ondernemer.

• Upsell of extra diensten aanbieden: Heb je weleens gedacht aan upsell mogelijkheden? Of een nevenactiviteit zoals het aanbieden van e-books, online cursussen of kleine kortere trajecten. Om uiteindelijk weer een nieuwe opdracht binnen te kunnen slepen. Wanneer jij bijvoorbeeld kleinere kortere trajecten gaat aanbieden. Zal je sneller meerdere klanten hebben. En ben je zo meer een ondernemer in plaats van een ZZP'er. 

P.S. Alle foto's en de concrete bron informatie over het KVK Trendrapport die wij verzameld hebben, kan je hier terug vinden.